Contacto
Contacto
RAFI GmbH & Co. KG

Ravensburger Str. 128–134
88276 Berg/Ravensburg
Alemania
P +49 751 89-0
F +49 751 89-1300

Phone Kontakt

Corporate Benefits

  1. Página de inicio
  2. Ι Empresa
  3. Ι Corporate Benefits

RAFI ofrece a sus empleados numerosas ventajas. Obtenga más información sobre las ventajas de RAFI aquí y compruébelo usted mismo.
 

SALUD

  • Bicicleta de empresa
  • Fitness en la empresa con Wellpass
  • BSG - grupos deportivos
  • Médico de empresa y servicio médico de empresa
  • Plan de pensiones de empresa
  • Conferencias de otoño
  • Análisis del lugar de trabajo
  • Comedor y catering
  • Sabático

 

FAMILIA

  • Modelos de horario flexible
  • Ravensburger Spieleland
  • Contribución a la guardería

BENEFICIOS DE LA EMPRESA

  • Remuneración acordada colectivamente
  • Desarrollo del personal
  • Seguro de invalidez de la empresa
  • Plan de jubilación parcial de la empresa
  • RAFI Big Band
  • Bomberos de empresa
  • Subsidio de viaje
  • Asunción de gastos para eventos
  • Patrocinio
  • Venta de productos
  • Plazas de aparcamiento gratuitas

 

PORCENTAJES PARA EMPLEADOS DE RAFI

  • Beneficios para empresas
  • Descuentos para empresas regionales

Salud

Bicicleta de empresa

Gracias a la cooperación de RAFI con Businessbike, puede configurar una bicicleta de alta calidad en condiciones favorables y alquilarla mediante la factura final. Podrá utilizar esta bicicleta de forma privada sin restricciones. Puede elegir la bicicleta que desee, desde e-bikes hasta bicicletas de carreras, y seleccionar libremente la marca y el modelo.

Fitness de empresa con Wellpass

El EGYM Wellpass es un abono con el que le ofrecemos un completo programa de fitness y bienestar. Usted se hace socio y RAFI le abona la segunda parte de la cuota mensual. Puedes elegir entre estudios de fitness o yoga de primera calidad, piscinas de natación y ocio, gimnasios de escalada y boulder, Zumba en línea, meditación o coaching nutricional.

Grupos deportivos de empresa

Nuestros grupos deportivos de empresa ofrecen una gran variedad de deportes para los interesados y para diferentes niveles de forma física. Desde el 28 de noviembre de 1974, nuestros empleados hacen ejercicio aquí después del trabajo y también organizan eventos para aumentar la diversión del ejercicio y la cohesión en los grupos.

Médico de empresa y servicio médico de empresa

Nuestro médico de empresa está siempre disponible para proteger su salud. Todos los años se ofrecen diversos exámenes.

  • Vacunación antigripal/prevención de nuevas vacunas
  • Reconocimientos médicos preventivos
  • Pruebas de aptitud
  • Exámenes ofrecidos
Régimen de pensiones de empresa

Plan de pensiones a través del tiempo de trabajo. En RAFI, una parte del tiempo trabajado por los empleados (1,25 horas semanales para los empleados a tiempo completo) se convierte en un plan de pensiones de empresa.

Régimen de pensiones a través del ahorro del salario bruto. Puede convertir una parte de su salario bruto en un plan de pensiones complementario. 

 

Conferencias de otoño

Una vez al año, el equipo de gestión sanitaria hace una presentación sobre diversos temas de salud. En ellas, los empleados reciben información gratuita sobre temas de prevención de interés general. Después de las presentaciones, suele haber también la oportunidad de aprovechar los correspondientes programas individuales de atención sanitaria preventiva.

Análisis del puesto de trabajo

Se realizan análisis del lugar de trabajo para garantizar la salud de nuestros empleados.

Se analiza el diseño ergonómico de los puestos de trabajo de oficina y producción, se equipan y adaptan en consecuencia y se forma y motiva a los empleados para que trabajen de forma saludable.

Comedor y catering de empresa

Nuestro comedor le ofrece una amplia gama de opciones para personalizar su menú.

  • Buffet de ensaladas
  • Oferta de desayunos
  • Zonas de descanso al aire libre
Sabático

Un año sabático es una pausa temporal que los empleados pueden tomarse para recargar las pilas. La duración del año sabático puede determinarse individualmente y suele oscilar entre 2 meses y 1 año, según el convenio.

Familia

Modelos de horario flexible

El equilibrio entre la vida privada y la profesional es, comprensiblemente, algo que preocupa a muchos empleados de RAFI. Por este motivo, RAFI ofrece diferentes modelos de trabajo.

  • Sin horario fijo
  • Trabajo móvil
  • Modelos a tiempo parcial
Ravensburger Spieleland

Una atracción para toda la familia. Más de 70 atracciones para descubrir en ocho mundos temáticos y las mejores ideas de juego de Ravensburger para experimentar en formato XXL. Como empleado de RAFI, recibirás un descuento en la entrada.

Contribución al cuidado de los hijos

En colaboración con Ravensburger Spieleland, ofrecemos a los hijos de nuestros empleados guardería gratuita durante las vacaciones de Semana Santa, Pentecostés, verano y otoño.

Los empleados de RAFI reciben una ayuda para la guardería o el jardín de infancia.

Beneficios colectivos

Remuneración acordada colectivamente

Como miembro del IG Metall, nos adherimos a la normativa de negociación colectiva de la industria metalúrgica y eléctrica. Todos los empleados de RAFI cobran de acuerdo con el convenio colectivo, independientemente de su campo de actividad. Los convenios colectivos proporcionan directrices claras sobre retribución, jornada laboral y otros aspectos de la legislación laboral.

Desarrollo del personal

Para encontrar el programa de formación adecuado para cada persona, ofrecemos una amplia gama de cursos de perfeccionamiento:

  • Centro de formación interna
  • Aprendizaje digital
  • RIMA (Formación Modular Interna de RAFI)
  • POS (Detección de potenciales)
     
Seguro de incapacidad laboral

Protección financiera si ya no puede trabajar por enfermedad o accidente.

  • Independencia financiera, incluso si su cuerpo se pone en huelga.
  • Sin el habitual chequeo médico
  • Beneficiarse de condiciones especiales
Jubilación parcial de la empresa

Con el plan de jubilación parcial de la empresa, los empleados con muchos años de servicio pueden reducir gradualmente su jornada laboral y organizar su transición a la jubilación sin problemas.

RAFI Big-Band

La RAFI Big Band está formada por colegas músicos que tocan un instrumento de viento, la guitarra o la batería y desean enriquecer nuestra banda.

Bomberos de planta

RAFI dispone de su propio cuerpo de bomberos para garantizar la seguridad de todos los empleados.
 

Dietas de viaje

Si utiliza el transporte público para desplazarse entre su domicilio y el trabajo, RAFI le reembolsará el 65% de los gastos de viaje. A los becarios y estudiantes se les reembolsa el importe íntegro, es decir, el 100%.

Asunción de los costes de los actos

Cada año se organizan diversos actos para fomentar y reforzar el espíritu de equipo. RAFI sufraga los gastos de estos actos. Ejemplos: Fiesta de verano o reunión después del trabajo, eventos de equipo, fiesta de Navidad

Patrocinio

La participación en asociaciones y organizaciones sociales es una contribución importante a nuestra sociedad. Por eso apoyamos con un patrocinio a las asociaciones u organizaciones sociales en las que participas activamente como empleado de RAFI.

Venta de productos

El hardware debe sustituirse periódicamente. Puede adquirir estos dispositivos en RAFI a un precio ventajoso y utilizarlos de forma privada.

Plazas de aparcamiento gratuitas

Aparcamiento gratuito en las inmediaciones del edificio.

Porcentajes para los empleados de RAFI

Corporate Benefits

El portal de prestaciones «Corporate Benefits» le ofrece ofertas exclusivas para empleados de todos los ámbitos relevantes de la vida de un gran número de empresas.

Descuentos empresas regionales

Como miembro de RAFI, obtendrá ventajas en los precios con las empresas regionales. Las condiciones varían en función de la empresa.

site-to-top