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RAFI GmbH & Co. KG

Ravensburger Str. 128–134
88276 Berg/Ravensburg
Germania
T +49 751 89-0
F +49 751 89-1300

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Corporate Benefits

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  2. Ι Azienda
  3. Ι Corporate Benefits

La RAFI offre ai suoi dipendenti numerosi vantaggi. Scoprite qui i vantaggi della RAFI e verificateli voi stessi.

 

SALUTE

  • Bicicletta in azienda
  • Fitness in azienda con Wellpass
  • Gruppi sportivi BSG
  • Medico aziendale e servizio medico aziendale
  • Piano pensionistico aziendale
  • Conferenze autunnali
  • Analisi del posto di lavoro
  • Mensa e catering
  • Anno sabbatico

 

FAMIGLIA

  • Modelli di orario flessibile
  • Ravensburger Spieleland
  • Contributo per l'assistenza all'infanzia

BENEFICI AZIENDALI

  • Retribuzione concordata collettivamente
  • Sviluppo del personale
  • Assicurazione aziendale per l'invalidità
  • Piano di pensionamento parziale aziendale
  • Big Band RAFI
  • Vigili del fuoco aziendali
  • Indennità di viaggio
  • Assunzione di costi per eventi
  • Sponsorizzazione
  • Vendita di prodotti
  • Parcheggi gratuiti

 

PERCENTUALI PER I DIPENDENTI RAFI

  • Vantaggi aziendali
  • Sconti per le aziende regionali

Salute

Bici d'affari

Grazie alla collaborazione della RAFI con Businessbike, potete configurare una bicicletta di alta qualità a condizioni vantaggiose e noleggiarla tramite fattura finale. Potrete utilizzare questa bicicletta privatamente senza limitazioni. Potete scegliere la bicicletta che preferite, dalle e-bike alle bici da corsa, e selezionare liberamente la marca e il modello.

Fitness aziendale con Wellpass

L'EGYM Wellpass è un abbonamento con il quale vi offriamo un programma completo di fitness e benessere. Voi sottoscrivete un abbonamento e la seconda parte della quota mensile viene pagata dalla RAFI. Potete scegliere tra studi di fitness o di yoga di alto livello, piscine per il nuoto e il tempo libero, palestre di arrampicata e bouldering, Zumba online, meditazione o coaching nutrizionale.

Gruppi sportivi aziendali

I nostri gruppi sportivi aziendali offrono una varietà di sport per gli interessati e per i diversi livelli di forma fisica. Dal 28 novembre 1974, i nostri dipendenti si allenano qui dopo il lavoro e organizzano anche eventi per aumentare il divertimento e la coesione nei gruppi.

Medico aziendale e servizio medico aziendale

Il nostro medico aziendale è sempre a disposizione per tutelare la vostra salute. Ogni anno vengono offerti diversi esami.

  • Vaccinazione antinfluenzale/ prevenzione di ulteriori vaccinazioni
  • Visite mediche preventive
  • Test attitudinali
  • Esami offerti
Regime pensionistico aziendale

Regime pensionistico attraverso l'orario di lavoro. Alla RAFI, una parte del tempo lavorato dai dipendenti (1,25 ore settimanali per i dipendenti a tempo pieno) viene convertita in un piano pensionistico aziendale.

Regime pensionistico attraverso i risparmi del salario lordo. Potete convertire una parte del vostro stipendio lordo in un regime pensionistico complementare. 

Conferenze d'autunno

Una volta all'anno, il team di gestione della salute tiene una presentazione su vari argomenti di salute. Qui i dipendenti ricevono informazioni gratuite su argomenti di prevenzione di interesse generale. Dopo le presentazioni, spesso c'è anche l'opportunità di usufruire dei relativi programmi di prevenzione sanitaria individuali.

Analisi del luogo di lavoro

Per garantire la salute dei nostri dipendenti vengono effettuate analisi del luogo di lavoro.

Le postazioni di lavoro in ufficio e in produzione vengono analizzate dal punto di vista ergonomico, attrezzate e adattate di conseguenza e i dipendenti vengono formati e motivati a lavorare in modo sano.

Mensa e catering aziendale

La nostra mensa vi offre un'ampia gamma di opzioni per personalizzare il vostro menu.

  • Buffet di insalate
  • Offerta per la prima colazione
  • Aree break all'aperto
Anno sabbatico

Un anno sabbatico è una pausa temporanea che i dipendenti possono prendere per ricaricare le batterie. La durata dell'anno sabbatico può essere stabilita individualmente e di solito è compresa tra 2 mesi e 1 anno, a seconda dell'accordo.

Famiglia

Modelli di orario di lavoro flessibile

L'equilibrio tra vita privata e professionale sta comprensibilmente a cuore a molti dipendenti della RAFI. Per questo motivo, la RAFI offre diversi modelli di lavoro.

  • Nessun orario di lavoro centrale
  • Lavoro mobile
  • Modelli a tempo parziale
Ravensburger Spieleland

Un'attrazione per tutta la famiglia. Ci sono oltre 70 attrazioni da scoprire in otto mondi tematici e le migliori idee di gioco di Ravensburger da sperimentare in formato XXL. In qualità di dipendenti della RAFI, riceverete uno sconto sull'ingresso.

Contributo per l'assistenza all'infanzia
  • In collaborazione con Ravensburger Spieleland, offriamo ai figli dei nostri dipendenti un'assistenza gratuita durante le vacanze di Pasqua, Pentecoste, estate e autunno.
  • I dipendenti della RAFI ricevono un assegno per l'asilo nido o la scuola materna.

Benefici collettivi

Remunerazione concordata collettivamente

In quanto membro dell'IG Metall, aderiamo alle norme di contrattazione collettiva dell'industria metallurgica ed elettrica. Tutti i dipendenti della RAFI sono retribuiti in base al contratto collettivo, indipendentemente dal loro settore di attività. I contratti collettivi forniscono chiare linee guida su retribuzione, orari di lavoro e altri aspetti del diritto del lavoro.

Sviluppo del personale

Per trovare il programma di formazione adatto a ciascuno, offriamo un'ampia gamma di corsi di perfezionamento:

  • Centro di formazione interno
  • Formazione digitale
  • RIMA (Formazione modulare interna RAFI)
  • POS (Screening del potenziale)
     
Assicurazione contro l'invalidità professionale

Protezione finanziaria se non potete più lavorare a causa di una malattia o di un infortunio.

  • Indipendenza finanziaria, anche se il vostro corpo è in sciopero
  • Senza il consueto controllo dello stato di salute
  • Beneficiate di condizioni speciali
Pensionamento parziale dell'azienda

Con il piano di pensionamento parziale dell'azienda, i dipendenti di lunga data possono ridurre gradualmente l'orario di lavoro e organizzare senza problemi la transizione verso il pensionamento.

RAFI Big-Band

La RAFI Big Band è composta da colleghi musicisti che suonano uno strumento a fiato, la chitarra o la batteria e che desiderano arricchire la nostra band.

Vigili del fuoco dello stabilimento

La RAFI dispone di una propria squadra di vigili del fuoco per garantire la sicurezza di tutti i dipendenti.
 

 

Indennità di viaggio

Se utilizzate i mezzi pubblici per spostarvi da casa al lavoro, la RAFI vi rimborserà il 65% delle spese di viaggio. Ai tirocinanti e agli studenti viene rimborsato l'intero importo, ovvero il 100%.

Assunzione dei costi per gli eventi

Ogni anno vengono organizzati diversi eventi per promuovere e rafforzare lo spirito di squadra. La RAFI copre i costi di questi eventi. Esempi: Festa estiva o dopo il lavoro, eventi di squadra, festa di Natale.

Sponsorizzazione

Il coinvolgimento in associazioni e organizzazioni sociali è un contributo importante per la nostra società. Per questo motivo sosteniamo con una sponsorizzazione le associazioni o le organizzazioni sociali in cui siete attivi come dipendenti RAFI.

Vendita di prodotti

L'hardware deve essere sostituito regolarmente. È possibile acquistare questi dispositivi dalla RAFI a un prezzo vantaggioso e utilizzarli privatamente.

Parcheggi gratuiti

Parcheggio gratuito nelle immediate vicinanze dell'edificio.

Percentuali per i dipendenti RAFI

Corporate Benefits

Il portale dei benefit “Corporate Benefits” vi offre offerte esclusive per i dipendenti in tutti i settori rilevanti della vita di un gran numero di aziende.

Sconti alle aziende regionali

In qualità di membri della RAFI, ricevete vantaggi sui prezzi delle compagnie regionali. Le condizioni variano a seconda della compagnia.

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